Para o Instituto de Medicina,
Estudos e Desenvolvimento (IMED), celebrar o Dia Internacional das Mulheres, em
8 de março, vai além da entrega de flores e lembranças. A presença feminina,
distribuída nos mais variados setores dos cinco hospitais administrados pelo Instituto,
representa 82,6% dos 1.629 colaboradores.
O IMED acredita na equidade de
gênero e defende que esse senso de justiça seja aplicado indistintamente. A
melhor maneira de perceber isso é avaliar o fato de que a gestão dos Hospitais Estadual
de Formosa (HEF), Hospital Estadual de Trindade (Hetrin) e Hospital
Estadual de São Luís dos Montes Belos (HESLMB) está sob a direção de três
mulheres. Ana Brito, Vânia Fernandes e Mineia Teixeira, respectivamente, são as
diretoras dessas unidades.
“Pensamos prioritariamente em humanizar todos os nossos
processos e o fato de termos mulheres gerindo grandes hospitais reflete esse olhar
cuidadoso que temos quando o assunto é saúde pública”, definiu Ângela Chagas,
diretora de RH do IMED.
Mulheres na gestão
Juntas, as diretoras somam
forças a uma legião de 1.346 mulheres empenhadas diariamente na tarefa de
acolher, cuidar e recuperar vidas nos Hospitais Estadual de Formosa (HEF), Hospital
Estadual de Luziânia (HEL), Hospital Estadual de São Luís dos Montes Belos
(HESLMB), Hospital Estadual de Trindade (Hetrin) e no Hospital
Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN).
É importante destacar que nas
unidades as mulheres estão em relevantes cargos que exigem tomada de decisão
estratégica. Diretoras, coordenadoras de diversos núcleos e gerentes são
exemplos vivos dessa expertise.
“Todas as mulheres são, em
alguma medida, protagonistas naquilo que fazem. Sabemos que a nossa força está
na certeza de que, juntas, podemos ir mais longe. Nos hospitais também funciona
assim, não à toa somos maioria pelos cômodos e corredores hospitalares”,
lembrou Mineia Teixeira, diretora do HESLMB.
Presença feminina
É vital reforçar, contudo, que todo esse protagonismo
feminino tem papel fundamental dentro e fora dos hospitais administrados pelo
IMED. São as mulheres as responsáveis pelo primeiro acolhimento nas recepções, triagens
das unidades e são maioria na limpeza dos cômodos hospitalares. Da mesma forma,
a
enfermagem se destaca como a especialidade com maior força de atuação feminina.
Segundo censo realizado pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE), as especialidades de
fonoaudiologia, serviço social e nutrição detém mais de 90% de presença de mulheres
trabalhando na saúde.
O Dia Internacional das Mulheres é, acima de tudo, uma data
para marcar a força feminina nos hospitais, empresas, dentro do lar ou aonde
elas quiserem. Esse dia é a afirmação de que o desejo comum de um mundo melhor
também passa pelo respeito e reconhecimento do trabalho realizado por elas.
“Acredito que a presença marcante de mulheres no ambiente
hospitalar está atrelada à necessidade social do cuidar, que diz respeito ao
nosso instinto materno e ancestral”, finalizou Vânia Fernandes, diretora do
Hetrin.
